Agència de col·locació autoritzada nº 1000000253

Entrar


El control dels rebrots en empreses amb la volta a l'oficina

 

La volta de vacances serà un moment clau en el retorn dels empleats al seu lloc físic de treball. Després dels desplaçaments propis de l'estiu, existeix un risc real que el COVID-19 torne a provocar rebrots en els centres de treball, i serà responsabilitat de les empreses establir mecanismes de control que els permeten detectar possibles contagis per a frenar la seua propagació entre els seus equips. Així ho assegura l'empresa espanyola de biotecnologia *Eurofins *Ingenasa, especialitzada en el desenvolupament, fabricació i comercialització de proves diagnòstiques. 

A l'hora d'escometre aquestes mesures de control, que són independents i complementàries a les recomanacions de protecció que ja estan aplicant la immensa majoria de les organitzacions, *Eurofins *Ingenasa planteja dos objectius: d'una banda, detectar l'aparició d'empleats amb simptomatologia relacionada amb la malaltia, i per un altre, detectar possibles variacions en les taxes d'anticossos entre la plantilla.

“Per a detectar la presència del virus, les mesures a adoptar passarien per conscienciar als empleats de la seua responsabilitat de declarar i en cap cas ocultar els símptomes, i control diari de temperatura en l'accés al centre de treball. Per al segon objectiu és necessari portar un seguiment periòdic de la situació immune de tota la plantilla, registrar-la i valorar la seua evolució. La combinació de totes elles garantirà la detecció de qualsevol possible risc i la presa de les decisions necessàries per a la seua contenció”, explica Belén Barreiro, directora general de *Eurofins *Ingenasa. 

Conéixer el nivell de *seroprevalencia d'un col·lectiu i portar un seguiment permet conéixer si s'està produint la circulació activa de virus, fins i tot en individus asimptomàtics. Si la *seroprevalencia augmenta, és a dir, si es detecta un augment del percentatge de persones amb anticossos, vol dir que s'han produït contagis i haurà de fer-se un seguiment específic de les persones que han donat positiu en anticossos. Per això, la companyia de biotecnologia recomana realitzar aquest seguiment en empreses, centres educatius, municipis i en qualsevol altra comunitat en la qual existisca contacte entre les mateixes persones de manera continuada.

Tipus de tests i les seues aplicacions

“Per a dur a terme aquest seguiment és imprescindible la realització de proves diagnòstiques, però encara existeix molta desinformació sobre aquest tema en la nostra societat, es parla de diferents tipus de tests però no es té clar per a què serveix cadascun. Posar llum sobre aquest tema és vital per a no malgastar esforços i seguir una estratègia realment eficaç”, sosté Barreiro. 

En aquest sentit, l'experta recorda que els test *PCR són “l'única prova 100% determinant per a certificar que algú està contagiat en aqueix moment pel coronavirus, perquè detecten la presència de l'agent patogen en el pacient mitjançant la recollida d'una mostra de la seua gola, i només són aplicables mentre la persona mostra símptomes clínics de la malaltia”.

Per contra, si no existeixen símptomes i el que es vol determinar és si s'ha passat la malaltia, l'objectiu és detectar si aqueixa persona ha desenvolupat anticossos enfront del virus i l'ha superat, per al que cal realitzar un assaig serològic. “En aquest cas existeixen dues modalitats: l'anàlisi en laboratori després d'extraure una mostra de sang del pacient (test ELISA o *CLIA), i el conegut com a test ràpid, similar al test d'embaràs, que es pot realitzar en qualsevol lloc sempre que la presa de la mostra de sang la realitze un professional sanitari”, sosté la directora general de *Eurofins *Ingenasa. 

Recomanacions per al seguiment en empreses

Quant a les metodologies per a controlar la presència del COVID-19 en les empreses, l'ideal, segons Barreiro, seria realitzar un *PCR diari a tots els seus empleats abans d'accedir al centre de treball, però admet que no és una opció realista. Per això, una alternativa eficaç i menys costosa per a les organitzacions seria realitzar tests ràpids cada dues setmanes al 100% de la plantilla.

Una segona opció, també molt utilitzada en veterinària i que permet economitzar els recursos sense tot just perdre eficàcia, és la que es coneix com ‘*sample *pooling’: “Consisteix a seleccionar grups fixos de, per exemple, 10 individus (sempre els mateixos) i mesclar les seues mostres de sèrum per a emetre un diagnòstic conjunt. Només si la prova ix positiva tindria sentit repetir els tests de manera individual”, apunta l'experta. 

Aquests mecanismes de control han de ser coordinats per un professional sanitari, per la qual cosa les empreses poden utilitzar els serveis mèdics propis de l'organització, en el cas d'haver-los, recórrer a metges contractats expressament per a aquest fi, o contractar els serveis de laboratoris d'anàlisis clíniques que compten amb especialistes capaços de realitzar aquestes proves. 

Així mateix, s'estan desenvolupant eines tecnològiques dissenyades específicament per a dur a terme aquest seguiment en les empreses, que resulten de gran utilitat quan aquestes compten amb personal mèdic de suport, ja que faciliten tant els tràmits burocràtics (prescripcions, validació de resultats, etc.) com d'informació (estudis de prevalences, alertes, comunicacions privades amb els empleats, etc.).

Consulta la notícia original ACI

962289800
Albereda Jaume I, 35 - 2ªplanta
46800 - Xàtiva
(Valencia)